乐清是我国民营经济和“温州模式”的重要发祥地，也是民营经济发展的重要风向标。近年来，乐清市锁定新时代企业家健康成长示范区创建目标，抢抓温州新时代“两个健康”先行区和新时代企业家健康成长示范区创建机遇，走出了一条具有时代特征、地域特色的民营经济高质量发展道路。

推动经济高质量发展，文化是重要支点。2023年3月6日，乐清推出《关于提升“两个健康”文化 以文化人、以文聚力、以文赋能助推乐清高质量发展的实施方案》，分别从“聚焦政治铸魂，赓续红色血脉”“聚焦青蓝接力，传承乐商基因”“聚焦创新集智，激发开拓意识”“聚焦改革提能，践行亲清理念”“聚焦开放协作，坚持共赢思维”等五大方向31项重要举措入手，把握经济社会发展动脉，持续推动文化赋能乐清经济发展。

以“文”化人 补足精神之钙

乐清整合民营经济与文化两大优势资源，凝炼精粹、融合提升，以文化软实力提升发展硬实力，助推民营经济高质量发展。

今年8月16日，乐清“四千精神”陈列馆建成开放，成为弘扬新时代创业创新精神的重要载体，更是展示乐清文化的重要窗口。近400件（套）老物件，数十种数字化应用项目，记载着一段段乐商砥砺奋斗的创业历程，从筚路蓝缕到向海图强，到敢为天下先续写创新史，体现了一代又一代人的使命，吸引了众多市民前来参观。永固集团股份有限公司总裁郑革对这些展陈物品印象深刻。他说，“四千精神蕴含着乐清人民坚韧不拔、敢为人先的性格特质，不管时代如何变化，这份精神特质不变。

在浓厚的精神文化氛围影响下，如今，“四千”精神已从民营经济领域拓展到社会、文化、生活的方方面面，成为催人奋进的强劲动力。党政部门和企业家在“四千精神”座谈会上集思广益，老百姓在大剧院欣赏越剧《柳市故事》、音乐剧《对鸟》，在影院观看电影《春风梦》，创业创新奋进者在“四千精神”研学课堂聆听知名企业家的经验分享。置身新时代坐标下，面对新时代的大考，“四千精神”的薪火相传，正为乐清发展注入源源不断的精神动力。

一个企业的思想高度、文化高度，决定了其格局站位和发展视野。一直以来，乐清积极鼓励民营企业精修“内功”，做强自身文化品牌，涌现出了像浙江珠科技股份有限公司建立以“丁头石”精神为核心的企业文化品牌、合兴集团践行“支部建在车间，党员在您身边”的党建文化品牌，这股凝聚人心、昂扬斗志的无形力量，大大激发了企业的核心竞争力。

同时，乐清还将文化融入企业各个岗位，支持乡镇举办各类文体活动，鼓励企业参与，并引导企业组织相应文化与技术技能活动，不断提升企业家、员工的身心健康和综合素质。截至目前，乐清已累计举办体育类、生活类、技能类活动4500多场次，参与人数达20万余人次。

以“文”聚力 厚植发展沃土

如果说，民营企业是一棵棵大树，那么，良好的发展环境就是肥沃的土壤。

作为工业强市，乐清持续擦亮“11365、天天在服务”助企品牌，将每月11日设立为“一心一意为企服务日”，常态化开展由市四套班子领导带队的“两个健康”直通车活动。

除了政企直面沟通、诉求直办答复、服务直达现场，乐清还倡导商会同建共治理念，依托基层商会建立民营企业服务驿站19家，全方位启动“企呼我必应”服务模式，统一建立“企业问题库”，闭环式解决企业诉求。并积极探索构建商事纠纷多元化快速化解机制，针对电气行业制定合规指引，创建企检服务中心、知识产权法庭、“共享法庭”等，为优化法治化营商环境提供更加高效便捷的司法服务，为民营企业打造公平竞争环境。

营造尊商重企氛围，以“企业家说好，才是真的好”为衡量标准，不断完善企业家关心关爱机制。每年11月1日，高规格举办民营企业家节，并连续三年在“新春第一会”邀请优秀企业家代表坐主席台前排，市四套班子领导集体出席每一家新上市企业举行的升旗仪式，出台民营企业家参与涉企政策制定机制，实行党建工作征询意见制度等。并为优秀企业家颁发象征荣誉的“雁荡精英卡”，在交通出行、子女教育、就医等方面给予民营企业家礼遇，同时，拓宽非公经济人士参政议政渠道，“两代表一委员”中企业家达307名，占比超四分之一。

随着一系列落实政策接踵出台、综合发力，乐清打出强信心、稳经济、促发展组合拳，拼出民营经济高质量发展新的春天，今日之乐清，民营经济规模不断壮大，发展质效持续提升，作为创新创业的“筑梦工厂”，乐清现拥有市场经营主体超24.3万户、制造业企业3.48万余家，综合实力居全国百强县市第12位，连续四年获评“最具幸福感城市”。

以“文”赋能 注重固本强基

在“80后”“90后”登上民营企业舞台的当下，在两个健康文化的滋养下，乐清积极实施“青蓝接力”工程，通过团结、培育、引导和服务，培养一大批新时代高素质的民营企业家，推动企业管理制度的迭代以及企业家能力的更新。

深化健全民营企业家教育培训体系，深入实施新生代企业家“双传承”计划，设立乐清青蓝商学院，为新生代企业家“量身定制成长计划”，构建高质量研学渠道，建立“请进来、走出去”的培训机制。先后组织新生代企业家分别赴浙江大学等高校、知名企业等开展“深度游学”，帮助新生代企业家开眼界、提境界。

组建“匠心传承导师团”，聘请具有创业经验和责任感的老一辈企业家担任新生代企业家导师，发挥“传帮带”作用。

同时，招引落地中国赛宝（东南）实验室、雁荡山电气研究院等数字经济创新服务平台，成立市政策咨询委员会和市欧美同学等智囊团，为新一代青年企业家成长创造更为广阔的发展空间。根据相关数据显示，目前在乐清新生代企业家联谊会201名会员中，超80%已顺利接班，平均年龄32岁。

在不断提高民营企业家的认识境界和思想觉悟的同时，乐清积极倡导企业家义利并举的大爱精神，通过办海内外知名人士新春座谈会、“两山相乐”文旅融合交流活动等，有效汇聚内外乐清人资源优势，2024年成功促成6个亿元以上的项目落地。

通过开展“百会千企兴百村”等行动，引导民营企业家履行社会责任，结对帮扶欠发达乡镇、经济相对薄弱村，通过来料加工、定向招工、电商直播、农旅融合等方式，打造150个“共富工坊”，其中定向招工式32个，吸纳农村剩余劳动力、低收入农户就地就近就业，走出了一条“以企带村、以村促企”的共富发展道路。

有耕耘就有收获。乐清“村企共建”获评省高质量发展建设共同富裕示范区最佳实践，相关经验做法被《习近平经济思想指导实践案例丛书》收录，铁定溜溜项目入选省“万企兴万村”实验项目。

百舸争流千帆竞，乘风破浪正当时。在两个健康文化的助力下，民营企业家、民营企业不断被激发出的创业干事活力正不断助推乐清经济高质量发展，期待乐清大地长出越来越多的“参天大树”，创新源泉创造活力愈加奔涌，将乐清民营经济的“金名片”擦得更亮，再创新辉煌。