日前，省人力资源和社会保障厅公布了第一批省级“金牌劳动人事争议调解组织”名单,市电子商务协会劳动纠纷多元化解中心、南马镇劳动纠纷多元化解中心榜上有名。

据了解，市电子商务协会劳动纠纷多元化解中心高度重视源头预防，通过举办培训班、微信公众平台案例释法、发放宣传手册等方式，向企业负责人、职工进行普法宣传，并积极主动化解内部劳动争议，真正将劳动纠纷消灭在萌芽状态、化解在基层一线。今年以来，发布推文19次，点击量达2万余次。

南马镇劳动纠纷多元化解中心将劳动纠纷化解工作纳入基层治理“四个平台”，根据“谁主管谁负责”的原则，及时履行有效的日常监管。实行工资争议绿色通道工作制度，对农民工维权问题坚持优先原则、“保姆式”服务，实现所有问题做到“一站式走完，没有二传手”。

下一步，市人力社保局将继续加强基层劳动纠纷源头治理，提升基层劳动纠纷治理能力和工作效能，努力构建健康有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。

编辑：杨慧萍

一审：董之震

二审：王中华
终审：单昌瑜