跨越多个省份，行驶近1500公里，2月8日，30余辆大巴车陆续抵达市汽车西站。来自贵州省黔西南州贞丰县的1400名务工人员，搭乘跨省返岗“就业直通车”顺利来东返岗就业。
“回东阳就像回家一样。”贞丰县珉谷镇坡板村村民章祖跃来东务工已有9年，目前在南马镇花园村一家红木厂从事木工工作，收入可观，月薪在7000元左右。他说，这几年几乎每年都乘坐专车返岗，省心省力又省钱。

“工作岗位多、工资高，能赚到钱……”这是包括章祖跃在内的很多贞丰籍务工人员对浙江就业环境的印象。经过章祖跃的“现身说法”，这次有五六名老乡跟他一起来东阳工作，罗勇就是其中一名。针对新员工，市人力社保局组织了多家企业现场招工。“慢慢看、慢慢挑合适的岗位。”罗勇希望在这边稳定下来后，把老婆和小孩接过来一起生活。

自大巴发车以来，随车做好服务保障工作的贞丰县人社局党组成员、劳动人事争议仲裁院院长罗胜一直没有停下忙碌的步伐。“一边要做好与东阳相关部门的对接协调，一边要实时关注并满足务工人员的需求。”他说，此次1400余名务工人员中，有90%是老员工。为了让大家的返岗就业之路“走”得更加舒心、顺利，贞丰县提前谋划，不仅安排专车“点对点”接送，还贴心地准备了免费的食物及生活物资。

“近十年来，东阳贞丰两地人社部门积极合作，持续开展常态化劳务对接，建立起了良好的合作关系。”副市长范锐说，东阳是贞丰县最大的劳务输入地，每年帮助近2万名贞丰老乡实现就业。

据悉，目前，我市已在贵州设置8家劳务协作站。每年，我市都会结合全市企业用工、缺工情况，组织企业前往贵州各县举行专场招聘会，高效率开展组织化劳务协作工作，并通过与当地政府部门积极对接，提前谋划“点对点、一站式”直达返岗服务，实现返岗就业务工人员“出家门、上车门、入厂门”的一站直达。就在前不久，市人力社保局还专门组织12家企业前往贵州省黔西南州贞丰县、兴仁县开展专场招聘，思科制冷、得邦照明、大象五金、泰康文体等贵州籍员工较多的企业共为黔西南州老乡带去1723个岗位。

编辑：杨慧萍
二审：董之震
终审：单昌瑜