日前，记者从东阳江镇获悉，2022年该镇党员干部违法违纪1人，同比下降85.7%，党员整治立规工作交出了一份亮眼答卷，这离不开该镇多措并举抓实抓细外出流动党员教育管理。

东阳江镇是生态型乡镇，青壮年大多外出创业就业。该镇1415名党员中，外出流动党员有700多人。立足这一实际，2022年，东阳江镇巧用四招强化外出流动党员教育管理。

严格落实报备制度

“2022年，在党员出省报备的基础上，我们支部根据镇党委出台的管理办法，要求党员出东阳即报备，外出地点变动即报备，从而及时掌握党员动态。”东阳江镇召塘里村党支部书记吕安东说。

在出台《关于加强外出流动党员管理的实施意见》（简称《实施意见》）后，东阳江镇党委制作了“外出流动党员管理台账”，督促各村党支部严格落实报备制度。报备表里需详细记录党员外出时间、地点，工作单位、领办项目及每月是否回村开展服务等，确保外出流动党员“不脱管”。

开展关心关爱行动

外出流动党员是一个特殊的党员群体。为增强他们的归属感，东阳江镇党委扎实开展关心关爱行动，倾听困难需求，及时排忧解难。镇党委公布镇党建办咨询服务电话，结合各支部书记服务热线，对外出流动党员实行全天候服务，并对求助完成情况进行跟踪反馈。

此外，各支部及时对生活上存在困难、与邻里有矛盾纠纷的外出流动党员进行结对帮扶，让他们即便身在千里之外也能和家乡心连心。

创新打造学习课堂

《实施意见》中明确，外出流动党员要定期向党组织汇报思想、学习、工作和生活情况，并每月手写学习心得体会。依托这一制度，各支部努力探索强化外出流动党员教育管理新路径，通过打造“指尖课堂”等，让他们无论身在何处，都能接受党组织的教育和管理。

新东村党支部书记周正强说：“我们将电子学习资料和东阳组工、清廉东阳等公众号的推送链接发到微信群里，部分书面资料则通过快递送到外出流动党员手中，让他们随时随地都能学习。”

强化督查压实责任

为督促各支部落实好《实施意见》，东阳江镇党建办、纪委工作人员不定期通过电话抽查和实地检查相结合的方式，对全镇27个村党支部的外出流动党员教育管理情况进行督查，及时发现漏洞和不足。工作人员还会对这些问题进行“回头看”，对问题整改不及时、不到位的村党支部书记开展一次约谈提醒。

去年，东阳江镇党委共开展专项督查3次，发现党员外出登记不及时、违法违纪情况未掌握等问题10个，管理不到位支部4个。

东阳江镇组织委员杜远见说：“我们将进一步建立健全外出流动党员教育管理机制，并在教育管理形式上创新、内容上提质，切实提升外出流动党员的素质和形象，进而带动全镇党员干部整体素质的提升。”

编辑：许琳琳
二审：董之震
终审：单昌瑜