自2009年进入市人民法院以来，胡航晓先后在执行局、民二庭、横店法庭、建筑业巡回法庭任职。无论身处哪个岗位，她都立足审执，忠诚履职、秉公办案，坚守法治精神，争取让当事人在每一起案件中感受到公平正义。

审判工作中，胡航晓始终坚持以事实为依据、以法律为准绳，突破坐堂办案模式，注重走访调查案情，用心吃透案件焦点。面对疑难复杂案件，她总是主动承担、带头办理。近三年，胡航晓共办理一审民商事案件1100余件，无一因瑕疵改判、发回重审。

胡航晓坚持以人民为中心，以案结事了为导向，注重调判结合，倾心矛盾化解。2022年，她参与诉前化解成功案件108件，诉前调撤率43.5%，成功调解多起敏感案件。针对商品房销售类涉众型纠纷，坚持深化法官对接楼盘机制，将司法服务关口前移，妥善化解多个楼盘纠纷，取得良好实效。

此外，胡航晓还积极参与深化诉源治理工作机制建设，经常走访了解辖区内的企业，当好优化营商环境“护航员”。

从2010年进入市人民法院工作至今，许嘉伟先后在执行局、横店法庭工作，现任市人民法院执行局副局长。十多年来，他始终奋战在审执工作第一线，认真履行职责，勤勤恳恳、任劳任怨，多次荣获市人民法院先进个人、调解能手、办案能手，并荣立个人三等功一次，公务员考核多次获得优秀等次。

近两年，许嘉伟共执结执行案件1000余件，到位执行款逾1亿元，执行到位率、无财产可供执行案件终本率、违法制裁率等数据在执行队伍中处于前列。新冠疫情期间，许嘉伟克服疫情影响，多次赴异地核查、处置财产。2020年在执行某公司申请执行货款纠纷一案时，多次赴安徽对接当地企业、财政局等，经过不懈努力，成功为企业追回所欠货款两千多万元，取得良好的执行效果。

他始终坚守为民办实事的初心，维护人民群众的胜诉权益，对被执行人保持执行高压态势，用足用好执行措施，督促被执行人积极履行义务。多部门工作的经历更是让他将审执“一体化”理念贯穿每起案件的始终，切实提高执行效率。

自2007年进入市人民检察院工作以来，张清峰在每个岗位上都取得可喜成绩，成长为业务骨干。

作为公益诉讼部门主任，张清峰带领部门干警，紧扣质量建设年、数字检察两大主题主线，充分运用“三查融合”数字赋能法律监督，办案质效大幅提升，绩效考评成绩全市领先。所办案件亮点纷呈，其中重特大案件26件，有的被国家部委评为典型案例，有的被省院联合其他部门评为典型案例，有的被列入省院公益诉讼检察办案指引，还有全市首例行政公益诉讼起诉案件。

作为数字办案攻坚研判组组长，张清峰带领办案组干警努力提升数字检察监督能力，坚持“新领域数字办案”和“落实专项办案”齐抓并进，通过数字建模开展类案监督29项，成案288件。其中取保候审保证金违法处理专项监督入选全省数字监督办案指引；非成品油专项监督督促追缴各类款项1400余万元；残疾人职工就业权益保护专项监督，联合市总工会推进系统治理，获评全国工会劳动法律监督十大优秀案例。

2005年，倪春霄进入市人民检察院，经过多个岗位锻炼后，于2018年加入第七检察部（未成年人检察），运用检察职能积极保障未成年人合法权益。

倪春霄始终坚持“双向保护”，依法严惩侵害未成年人犯罪，对未成年人坚持依法惩治与教育挽救并重，还引入社会力量开展精准帮教，对被害家庭做好心理辅导和亲职教育，协助发放司法救助金20余万元。

倪春霄主动调研并撰写检察建议、检察专项分析，推动出台全市保护未成年人工作意见，参与建立“未成年人保护联络站”“家庭教育指导站”“慈善基金”等多个平台，还推动全国首个未成年演艺人员权益保障机制在东阳落地运行。

此外，倪春霄作为牵头人，会同教育局推出了“法治云课堂”，覆盖全市10万余名中小学生，赴留守儿童集中地区开展法治宣讲20余场，先后组织200余名特殊儿童进入检察院开展沉浸式学法。她还加入多个普法队伍，被聘为金华市家庭教育讲师，身体力行地推行“亲子法治”。

作为督察民警队伍中的一员，市公安局警务督察大队大队长黄标海凭借敢于动真碰硬，不为人情所动，不怕得罪人的工作作风，赢得了大家的尊敬和认可。

从事督察工作近9年，黄标海以自身正、自身硬的实际行动，一丝不苟抓管理，毫不留情挑问题，为提升公安队伍的凝聚力战斗力作出贡献。在他的带领下，警务督察大队多次获评市公安局绩效评估优胜单位。

2022年，黄标海累计负责公安部12389举报投诉平台和自接投诉245件，办结率达100%，化解信访投诉满意率达98%。重大活动期间，黄标海还创新督察方式，组建安保专项联合督察组，滚动式开展安保检查工作，每日检查结果形成交办单，做到日清日结，确保全局各项安保工作部署及时落实到位，真正取得实效。

2022年1月，黄标海代表市公安局警务督察大队参加第二届全省高分警务督察大队宣传展示活动并作演讲，获得第二名的好成绩。

2014年，郭桑帅加入公安工作。2017年成为市公安局法制大队的一名民警，从事案件审核、行政刑事案件复议、培训民警、服务基层等工作，在每项工作中都做出实效。

法制民警每年大约需审核行政案件500起、刑事案件300起。郭桑帅对每件案件都认真审核，指出案件中存在的执法问题，从法理和情理双重考虑案件处罚是否恰当，使每个案件都事实清楚、程序合法、处置公正。

对于民警的求助咨询，郭桑帅从不推诿，无论是工作时间还是休息时间，他都会认真解答，为办案民警理清审查思路，提供法律保障。遇到信访群众上门咨询问题，他同样会热情接待、耐心解释，成功化解多起信访案件。

郭桑帅喜欢钻研法律业务知识，对大队刑事案件审核中发现的执法问题进行分析汇总，对每起不捕不诉案件、每份检察监督文书进行分析研判、寻找原因。通过执法培训的方式，他热心地将自己所掌握的法律知识与大家一起分享交流，有效提升了全局的执法水平。

市公安局六石派出所教导员吴国红以自己的真心、用心、细心、耐心践行着“守一颗初心 护一方平安”使命。

去年，在周边义乌、永康发生疫情后，吴国红第一时间报名参加增援任务，冲锋在前，表率在先。一直战斗在疫情防控一线的吴国红，因工作突出被评为市抗击新冠肺炎疫情先进个人。

在2022年“百日行动”工作中，他主动对接、落实条块工作，制定实施方案，编发局层面的巡防通报、打防衔接建议书6个。同时，他定期对全市17个派出所及机关助力巡逻情况进行专项检查，督促封补漏洞，整理汇总“百日行动”工作台账10余本，工作扎实有效，成果喜人。

2022年以来，吴国红立足局维稳防控中心，发挥智慧巡控专班“小脑”作用，通过前端感知系统预警，派出所综合指挥室二级研判、点对点直达的信息支撑，运行街面勤务最小作战单元精准防控工作闭环。2022年以来，我市通过智慧巡控机制，累计核查人员6553人，挤压管控对象317人，抓获犯罪嫌疑人45人。这一创新的工作做法先后被省厅公安简报、金华公安工作简报刊发交流。

何光德从警已有25个年头。2020年7月，他到市公安局巍山派出所任副所长，负责辖区治安基础工作。

巍山派出所警力有限，但辖区面积大，流动人口又多，何光德的工作任务十分繁重。 对此，他毫不气馁，迅速调整心态，投入到繁忙的工作中。不到三个月时间，他的足迹已经遍布辖区各个企事业单位、村庄，并迅速建立起有效的工作网络，对各片区内的基础数据底数清、情况明。在去年反诈工作中，他还带领民警走村入户，发挥党员联系户制度优势，开展全覆盖、广角度、高效率的反诈宣传，创建了巍山医院、曙光村等市级层面的反诈工作示范点。

无论是一般的刑事、治安案件，还是邻里矛盾、家庭纠纷，何光德都能妥善解决。巍山企业众多，工作之余，何光德就会深入企业，为其排忧解难。去年，他共计走访企业80余家，累计解决企业困难20余件。此外，他还协助巍山侦查中队破获巍山镇紫泉宫卖淫嫖娼案，抓获嫌疑人21名。

自2014年加入公安队伍以来，吕金锋一直扎根基层派出所，疫情防控、抢险救援，他总是冲锋在前。能吃苦、敢担当，已经成为刻在他骨子里的气质。

在虎鹿派出所工作期间，吕金锋充分发挥“三能”精神，多次救人于危难。有一次执勤时，吕金锋发现一名被车撞倒的老人，已经无法站立，救护车还需半小时才能抵达现场。吕金锋毫不犹豫地蹲下身，一把背起老人赶往急诊室。经过紧急抢救，老人脱离生命危险。医生回忆，如果再晚十分钟，可能就错过了最佳抢救时间。

20多年前，全省掀起学习推广“枫桥经验”热潮。虎鹿派出所结合当地实际，探索出富有特色的“虎鹿做法”，每周三联村干部、民警下村开展工作。近些年，吕金锋和同事们发扬“外学枫桥 内学虎鹿”精神，推深做实警民联调，创立组团式调解联盟，充分发挥辖区有责任敢担当的热心群众作用。辖区警情连续两年下降33%，打架类警情下降60%，盗窃类警情下降50%。相关做法被市委党校选为基层自治研究课题，并作为虎鹿镇党员党课样板。

  “现在全市在册社区矫正对象共477人，去年全年共办理执法案件338件……”说起工作，市司法局社区矫正管理科科长吴俊雅如数家珍。

为加强对社区矫正对象管理，去年，市政法委和公检法司等多部门联合出台《东阳市社区矫正信息联动机制》，市司法局是牵头单位。为做好这项工作，吴俊雅在保质保量完成本职工作的同时，加大与各部门之间的沟通对接力度，全程参与文件制定。此举能及时发现社区矫正对象在矫正期间是否有违法犯罪的行为，切实减少风险隐患，确保社区矫正监管的安全稳定。

去年，吴俊雅所在的部门还与浙江省广播电视大学东阳学院签订了合作协议，联合开展社区矫正宣传教育工作。去年8月，我市社区矫正法宣教工作因亮点颇多受到了省司法厅领导的批示肯定。此外，在吴俊雅牵头下，我市还成立了“正心之家”心理咨询工作室并长期入驻矫正中心，为矫正对象提供“一对一”服务。