“经过培训使我认识到当前劳动关系出现的新情况以及处理的方法，这次培训很及时，对我们企业帮助很大。”企业劳动关系协调员卢德庆培训后说。

为更好预防和减少劳动纠纷，促进和谐健康的劳动关系，培养一支高素质、职业化、专业化的劳动关系协调员队伍，近日，由市人社局联合市总工会举办的2023年劳动关系协调员职业技能竞赛在浙江广厦建设职业技术大学举行，来自全市的2594名企业劳动关系协调员参赛。

劳动关系协调员是劳动关系工作体系的重要组成部分，是构建和发展和谐劳动关系的一支重要力量，主要从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等工作，他们是畅通劳动关系工作“最后一公里”的重要基础和保障，为劳动关系工作向更高水平迈进提供了有力支持。

此次，我市举办劳动关系协调员职业技能竞赛旨在弘扬工匠精神，培育劳动关系协调高技能人才，提高从业人员竞争力和整体技能水平，推动全市构建和谐劳动关系事业高质量发展。选手们在比赛中提升了处理复杂劳动关系的能力，也增进了对劳动政策法规的理解和运用，我市以赛促学、以赛代练为构建和谐劳动关系营造良好氛围。 

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