为提高会计人才核心竞争力，培养造就一批引领和支撑我市经济社会发展的高端会计人才，近日，我市第二期会计领军人才选拔及培养工作顺利结束。

选拔过程坚持德才兼备的原则，要求学员有较强的学习能力和团队合作精神，业务素质好、集体观念强。经严格选拔，最终从108名报名人员中选拔40名学员作为培养对象，学员涵盖大中型企业、国企、会计师事务所等行业，其中具有副高级职称有2人，具有注册会计师资格有7人。

下一步，市财政局将聚焦发展，搭建平台，联合市会计学会对选拔出的40名学员进行为期两年的培养，以课堂教学、专题讲座、专题研讨等多种形式开展，例如赴浙江大学、浙江师范大学等地开展培训，课程内容涵盖财税体制改革、管理会计新思维、团队建设、论文写作等多方面，全面提高其会计专业技术能力和理论联系实际能力，并对学员实行信息化、动态化、持续化管理，不断放大培养效果，着力打造领军“头雁”效应。

编辑：杨慧萍
二审：董之震
终审：史莹