6月20日，市教育局机关党委开展“灯塔”青年学习社六月学习体验活动，组织青年干部来到古茗科技集团有限公司，了解“八八战略”在企业的生动实践，把课堂“搬”到企业生产一线，让走出去的调研更具实效。

青年学习社一行12人在工作人员的带领下，参观了古茗工作区、生产间和管培会议室，了解了古茗在十余年间求新、求变、求索，从温岭大溪镇的一家本土小奶茶铺转变升级，成为全国连锁门店超6000家的民营企业的历程。目前，古茗在"八八战略"的引导下，正加快建设原料生产基地，完善其产业链布局，走新型工业化道路。就在数字经济强省 "八八战略"时代背景下，企业成长发展中面临技术、市场、人才情况等现状，学习社成员与古茗工作人员展开交流讨论。

随后，一场关于“八八战略”的主题读书分享会在大溪小学图书阅览室展开。现场，12位青年干部结合自己的调研和经历，用新时代青年的观点、视角和语言，生动诠释了“八八战略”引领下的浙江、温岭魅力。

“今天的参观，让我感受到优秀企业攻坚克难、不断超越自我的创新力，感受到不断检视自我、深化改革的生命力。”“实施‘八八战略’最根本的目的就是为了让人民过上更加美好的生活。作为青年干部，我们要以身作则，聚焦百姓关切，办好民生实事。”分享会上，基教科副科长杜强建等学习社成员依次分享了学习感受。

“灯塔”青年学习社成员纷纷表示：这次学习之旅让大家受益匪浅，感受到了奋斗的力量。青年干部们将把这些学习感受运用到工作实践中，努力办好人民满意的教育。