在今年的金华两会上，金华市人大代表胡先民提出“关于促进文创非遗等特色产业高质量发展，扎实推进共同富裕的建议”。7月25日，金华市文广旅游局在市文广旅体局有关负责人的陪同下，来到东阳木雕小镇，与胡先民进行面商沟通。

胡先民指出，党的二十大报告明确提出，中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化。省第十五次党代会、2023年省两会对文创非遗等特色产业高度重视，从“推进文化强省建设，打造新时代文化高地”的高度予以部署。

文创非遗产业一头关联着就业增收、产业兴旺的物质富裕，一头关联着传承文化、丰富生活的精神富有。胡先民表示，作为一名文创非遗产业从业人员，一方面振奋人心、深受鼓舞；另一方面使命在肩，责任重大。

根据多年观察、同行交流，胡先民坦言当前文创非遗产业发展存在一些问题，需要各部门共同破解。

一是产业工人断层严重。传统产业留守工人工资相对较低，导致改行很多。行业整体技术力量和艺术水准下滑，员工文化水平偏低，创新能力不足，综合实力不强，新老传承梯队交接缓慢，人才机制不够完善，与外地同行竞争的优势在急剧缩小。

二是人才梯队不合理，后备储备缺乏。以木雕小镇大师工作室为例，60后至70后从业人员占近7成，80后与90后从业人员仅占3成，平均年龄为43.2岁。从学历构成来看，专科以下学历占85%以上，新型补充人才很少。木雕红木家具产业传承面临着长远发展与人才短缺的矛盾。虽然有技校和高职院校开设有木雕专业，但大部分学生来自东阳周边地区，学成后一般都返乡创业，坚守在这个行业的人才寥寥无几，导致教学成本投入高效果却不尽人意。

“没有高技能人才，就没有‘大国工匠’，就支撑不起高质量发展。”胡先民深有体会。对此，他提出，一线人才培养，不仅需要社会人才培养培训的基地和渠道，也需要政府多个部门提供相应的政策支撑。

一是注重基础一线工人的保护。政府有关部门应优先支持保护本地人员就业，出台本土员工奖励机制，鼓励企业优先选拔培育本土优质员工；适度调整现有的职业技能培训模式，改变教育与就业脱离现象，教育系统对职业院校要有学生五年就业创业绩效考评机制及本土产业人才培育激励机制，政府跟踪了解历届毕业生流通动态，使职校完全融入社会各个领域。

二是为创业者提供更好的平台和扶持政策。建议出台强有力的立足本土一线人才的薪酬补贴、创新创作奖励等政策，让保护产业吸引传承人才和技术人才成为首要工作，在内部形成良好的竞争机制；出台产业和人才相关政策，对大学生和民间年轻人创业提供创业资金、办公和生活等配套政策支持，出台吸引年轻人入驻青创基地、众创空间的租金补贴、创业奖励扶持政策，鼓励初创型中小企业孵化培育文化产业，对企业专利申请予以部分或全额补贴，对企业参加各类设计大赛并获得名次的给予奖励，对企业引进高科技数控系统、建立智能化生产车间的给予奖励等。

编辑：杨慧萍
二审：董之震
终审：陈一点