573名!全市机关部门派驻镇街站所人员下沉一线
歌画东阳客户端记者 董莹 通讯员 王义华
2023-08-09 10:094792阅读

日前,巍山镇善部坑小区网格员潘梅铃在日常巡查中发现,小区内一处电线杆因过往车辆过高被拉倒,由于地处进出小区主要道路,存在安全隐患,潘梅铃第一时间上报了这一情况。经过该镇综合信息指挥室分析处置,问题在一天内得到处置,实现“发现-上报-处理-评价”全过程闭环管理。

镇乡街道作为基层治理的“最后一公里”,日益成为各种利益关系的交会点和社会矛盾的集聚点。近年来,我市统筹“大综合一体化”行政执法改革和“县乡一体、条抓块统”改革,加快数字化改革“1612”体系与“141”体系贯通建设,助推镇乡街道夯实基层治理体系和治理能力现代化。围绕“资源整合、力量下沉、权责一致、高效运行”原则,积极推进派驻机构“全下沉”属地管理,结合人员编制、专业要求、实际工作开展等情况,对派驻机构站所实行分类设置管理;推进部门派驻镇乡街道机构人员编制“县属乡用”,并出台11条考核管理细则,与乡镇干部同步实施一体化考核。

截至目前,我市锁定机关部门派驻镇乡街道站所编制下沉699名,下沉人员573名,下沉比例70%以上。在此基础上,我市积极探索基层智治系统建设,目前,已迭代升级党建统领、经济生态、平安法治、公共服务四个平台。

巍山镇是我市基层治理四平台建设的试点乡镇。“我们以指挥室为大脑,通过‘1+3+N’模式打造‘基础力量+专业力量+社会力量+智能感知’网格团队。”该镇副镇长方楠介绍,该镇根据实际情况科学划分网格118个、微网格394个、毛细网格2552个,实现“一网统管”。还建立了信息汇总、研判会商、分类处理、督考评价、交流培训和领导轮值一系列运行机制,四个模块内部建立事项流转交办机制,落实岗位职责,保证高效运转。同时全镇按照四个平台划分为113个岗位,乡镇干部和派驻站所人员等全部纳入岗位化管理,并实施岗位履职量化考核。

同时,我市持续规范镇乡街道职责事项清单体系,完善镇乡街道权责事项清单和执法事项清单;促进镇乡街道赋权赋能,建立“秒响应”机制,并督促各部门开展行政监管事项认领及行政检查覆盖工作。目前,已梳理欠薪“一件事”应用、农业投入品监管一件事等2项本地特色贯通应用事项清单,均已实现与基层智治系统贯通对接建设;监管事项认领率100%、行政检查覆盖率95%。


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