这个暑假，振兴路地摊经济联合工会又出圈了——推出爱心托管班，用心解好摊主带娃难题。

今年以来，我市工会这个“娘家” 的温度和力量在持续升高和释放。这个暑假，全市20个工会利用现有的环境场推出了暑期爱心托管班，温暖满满。

我市工会通过平台和活动持续输出能量，推进工人文化宫、职工服务中心建设，规范提升16个区域职工活动中心，还有6个在新建中，实现资源利用、效能发挥最大化；建立先进典型宣讲队伍，走进企业车间、班组、工会小组开展活动；成立20余人的文艺骑兵队伍，深入基层流动巡演，举办演讲大赛，开展乒乓球、羽毛球、篮球、气排球等赛事。

今年来，市总工会高质量开展“县级工会加强年”专项工作，确保年度工会经费使用“向基层倾斜、向职工倾斜”，工会能量得到全方位提升和输出。

市总工会还推进“助推项目建设·助力共同富裕”十大行动，成立工作专班，展现工会担当。

前不久，浙江朋诚科技有限公司开展提质增效能级工资集体协商。能级工资集体协商入选“全省高质量发展建设共同富裕示范区最佳实践”，以技术工人能级工资集体协商为突破口，推动技术工人技能等级与薪资挂钩，实现“以技提薪”助力共同富裕。

现在，我市已确定湖溪镇为能级工资集体协商全域试点乡镇，全市25家产改试点企业和25家新业态企业全部开展能级工资集体协商，10个行业（区域）工会覆盖的239家企业100%完成能级工资集体协商。

市总工会通过创先评优、技能竞赛，为职工创造提升渠道和环境场。今年至今，已组织开展7场市级职工职业技能竞赛、5场乡镇（企业）特色竞赛，并组建10支23人劳模工匠志愿服务队，进企业车间开展常态化助企服务，已开展服务10场，为16家企业解决技术难题，培训职工436人。

与此同时，市总工会积极助力抢开局稳增长夺取“开门红”，开展“春风送岗暨就业援助月”活动；助力文旅消费，每名职工每年增加500元文旅餐饮消费券，引导职工开展市域内春游活动；推介我市优质疗休养资源……

今年，市总工会全面开展新业态基层工会“扩面提升年”专项行动，4月份启动“新业态工会组建季”专项行动，迭代升级农民工租住地工会工作，不断推进工会组织体系向下延伸，让更多新就业形态劳动者包括农民工加入工会组织。上半年，组建基层工会44家，其中新业态工会16家，吸收会员4083人。

市总工会推出“开展新就业形态‘暖新工会’星级创建活动实施方案”，深入开展以“六送”为主要内容的温暖行动，全市“两节”期间送温暖关爱30.6万元、送就业岗位1万余个、送平安福字6300幅，持续推进新业态劳动者服务站点建设，满足广大新业态劳动者纳凉、热饭、喝水、充电、休息等需求。

在持续深入开展“大走访、大调研、大服务、大解题”活动中，市总工会班子成员分组带队下基层走访调研，了解企业职工所需所求所盼，收集并解决问题20余个。市总工会相关负责人说，以问题为导向，寻求一个个突破，创造更多有温度和力量的环境场。

编辑：赵佳琴
二审：董之震
终审：史莹