“全力打造党风清正、院风清朗、医风清新的‘三清’新时代医院，切实让群众感受到医院的医疗服务质量与水平。”近日，横店医院召开清廉医院建设推进会，再次向全体工作人员明确清廉医院建设要求。

医者清，则患者乐；医院廉，则患者安。近年来，横店医院推动“清廉横医”建设向纵深发展、向科室延伸、向党员和全体职工覆盖。

横店医院强化党建引领，严格落实党总支履行党风廉政建设的主体责任，明确班子成员责任分工，细化分解职责任务，定期开展意识形态研判会议、主要负责人履行“第一责任人”职责和班子成员履行“一岗双责”情况汇报专题会议；积极打造党建品牌，突出公立医院、公益为民宗旨，持续推进“一支部一特色党建品牌”创建。高度重视党建和业务的融合，坚持双培养制度，把党员培养成骨干，把骨干培养成党员。

在此基础上，横店医院设立“医院党总支—党支部—科室”扁平式管理的三级网络，加强网格化监管，发挥“身边人监管身边事”的作用。

在长效监督机制建立上，该院通过专项检查、随机抽查、交叉互查等方式，及时发现并纠正明令禁止的各类现象和问题；纪检监察室每个季度对医院“三重一大”集体决策、处方点评、设备采购、基建项目等反腐倡廉制度执行情况采取“倒查式”监督检查；建立投诉查处机制，接受群众监督；定期开展联合督查，对科室落实行风建设、警示教育、患者满意度等情况进行现场检查，近距离了解患者对医院行风建设的意见和建议等。

横店医院以服务助廉，成立党员、青年及“学雷锋”志愿者服务队，以用心服务、传递温暖的服务理念为妇女儿童老人提供优质服务，力争实现党的建设“零距离”、医疗服务“零投诉”、医疗质量“零赔付”、作风建设“零容忍”、运营管理“零浪费”、平安医院“零事故”。

横店医院还把清廉文化贯穿医院文化建设全过程，通过开展清廉医院建设月、“清廉在身边”书画作品征集、打造廉洁文化宣传栏等形式，让广大职工积极参与，让清廉文化活起来，营造“倡廉于有形、润物于无声”的廉文化氛围。

编辑：杨慧萍
二审：董之震
终审：史莹