9月11日，市人才服务和人事考试中心工作人员赴湖南，开启“智汇东阳 才聚三乡”规模企业专场引才活动，深入贯彻落实就业优先政策,助力广大高校毕业生高质量就业与我市经济社会持续稳定发展。

招聘会现场人头攒动，一排排企业展位错落有致，岗位需求、工资报酬等基本信息在海报上一目了然。来自各个院系的高校学生求职意愿高涨，与企业人事专员聊得热火朝天。人事专员纷纷向学生抛出橄榄枝，热情介绍企业情况、岗位发展、薪资待遇、员工福利等信息，并逐一解答学生们关心的问题。

抢抓人才有速度。本次入湘招聘，既是我市人才服务和人事考试中心在秋招季精心推出的首条招聘线路，也是湖南各高校2024届毕业生首场政府组团入校招聘活动。招聘团在为期两天的招聘中，辗转岳阳、常德两地，在岳阳职业技术学院、湖南理工学院、岳阳学院、湖南文理学院4所高校开展招聘。20家本土知名企业共推出涵盖机械制造、电子电气、医药化工、财务管理等876个岗位，累计收到简历1232份，达成初步意向189人。

匹配人才有精度。为更好地提高引才活动影响力和招聘精准性，市人才服务和人事考试中心提前谋划，摸清湖南各高校专业设置、学科建设、毕业人数等基本信息，精选高校与合作机构，并通过校园网站、公众号等平台对专场招聘会进行大力宣传，将招聘企业、岗位信息和人才政策简介精准推送给对口专业学生，为提升就业意向达成率、有的放矢揽人才打下坚实基础。

留住人才有力度。在湖南理工学院报告厅，市人才服务和人事考试中心工作人员宣讲了东阳人才政策与就业创业政策，为吸引更多优秀高校人才来东加码增力。湖南理工学院一名姓谭的学生说：“在我参加的几场政策宣讲会中，东阳的人才政策力度是最大的。人才购房券、引进高校毕业生补贴、实习补贴这些利好政策对我都吸引很大，希望能到当地心仪的企业去工作。”今年以来，我市在前期人才新政2.0的基础上，推出人才新政3.0版，覆盖群体更广，补贴力度更大，让我市企业赴外招聘更有底气，对学生更有吸引力。

人才智力合作有深度。招聘活动期间，市人才服务和人事考试中心与当地部分高校举行校地合作座谈会，就开展全方位的人才智力合作展开交流座谈。双方都表示愿意在学生实习实践、人才招聘、智力交流等方面开展全方位、多层次的合作。市恒达金属波纹管有限公司与英洛华科技股份有限公司作为行业内知名企业，公司岗位需求与岳阳学院部分专业契合度高。企业招聘负责人现场与校方围绕技能人才培训、实习就业、产学研合作等方面沟通对接，初步建立了校企合作关系，为引进培养高素质高水平高技能的应用型人才打下基础。

此次赴湖南招聘是我市今年下半年赴外引才活动的首站，后续我市还将组织企业赴湖北、吉林、河南、山西等地高校进行专场招聘，切实解决企业人才引进、用工难，高校毕业生就业难等问题，努力促进更多高校毕业生来东高质量就业创业。

编辑：刘海杰
二审：董之震
终审：单昌瑜