20日，笔者从市人力社保部门获悉，截至目前，我市在新业态领域累计建立了18家劳动争议多元化解中心，有力保障了新就业形态劳动者权益。

近年来，我市率先在新业态电子商务协会、影视行业、网约送餐行业建立劳动纠纷多元化解中心，并延伸到新就业形态领域企业，全力打造新业态维权平台。

市新业态劳动争议多元化解中心大力开展新业态用工管理、权益保障等方面的案例宣讲、普法讲座，及时宣传劳动法律法规政策，通过送培训进新业态企业、网络推文宣传规范用工等形式，让200余名企业主、3万余名员工接受了规范用工知识教育培训。积极探索新业态“党建+调解”工作模式，将党建工作与调解深度融合，将基层党组织打造成为矛盾纠纷多元化解工作的前沿阵地。开展创建“红社调解室”活动，加强新业态“红社调解室”实体化建设，为新业态领域调解工作作出榜样。

编辑：厉欢欢
二审：董之震
终审：陈一点