2023年，市人社局坚持创新深化、提质增效，人社各项工作圆满完成，先后被国家人社部评为全国法治人社建设优秀单位、被省人社厅评为全省人社系统先进集体，就业创业工作获得省政府正向激励。超额完成上级下达的城镇新增就业、职业技能培训、新增技能和高技能人才目标任务；推出“智汇东阳”系列引才活动100多场次，引育青年博士30人、青年大学生1.56万人；基本养老、工伤保险任务超额完成。

2024年，市人社局将紧盯企业和群众反映强烈的烦心事、操心事、揪心事，找准新定位，以高质量的服务促进企业发展、全力改善民生。全年完成职业技能培训2万人次；完成城镇新增就业1.2万人；计划推出“智汇东阳”系列引才活动100场次以上。

全力谋划用工保障助力“开门红”。春节前后组织专门力量赴外省开展劳务对接、现场招聘会等活动，落实“开门红”稳岗留工补贴政策。持续开展“春风行动”等系列招聘活动。

深入实施人才强市首位战略。优化人才公共服务，培育更多适应东阳产业特色发展需求的数字化技能人才和技术人才。

全面推进稳企拓岗就业行动。积极开展稳企拓岗增就业专项行动，强化重点群体帮扶，扶持返乡入乡合作创业。

扎实做好社会保障民生工作。增强部门合力，联合推进参保扩面工作提质增效，全力推进工伤联网结算，助力工伤职工享受便捷服务。

构建完善齐抓共管“安薪”体系。加强在建工程建设项目源头治理，加大涉嫌拒不支付劳动报酬案件打击和侦办力度。

持续打造清廉人社模范机关建设。持续深入开展尽心耐心暖心“三心”服务行动，用心用情用力解决企业群众急难愁盼问题，切实提升服务群众的“软实力”。

编辑：许琳琳
二审：董之震
终审：史莹