为了进一步加强学校教师队伍建设，培养青年教师教育教学管理能力，更好地让教师熟练掌握中小学教育教学常规，提高组织教育教学、班级管理和家校沟通的能力，尽快成长为有特色的成熟教师，近日，画水镇中心小学开展了五年内新教师的考核活动。

本次考核内容包括备课、批改、听课、课堂教学、粉笔字、钢笔字、朗诵、现场小论文（论文或教育叙事）、评课、名优教师获奖等十项内容。此次考核现场重点展示了粉笔字、钢笔字、朗诵、现场小论文、评课五项内容。

考核现场，根据考核环节安排，参加考核的4位老师先用指定的黑板和纸张，按照规定的字体、文体格式，在限定的时间内，书写指定内容；现场朗诵指定的朗诵材料，评委当场评分；按要求现场书写指定主题内容的小论文；最后进行现场听评课。

学校考核小组根据被考核人员的师德表现，教育教学成效，教学常规工作等日常表现逐一打分，并结合现场表现情况等组成了集中考核成绩，进行综合评价。

五年期是由新手阶段迈向成熟阶段的关键时期。通过此次考核，促进了该校青年教师的专业发展，进一步完善对五年期内教师考核工作的组织与管理，也为青年教师专业成长发展提供了路径。当然“路漫漫其修远”，教育之路依然任重而道远，相信这支年轻、充满朝气、睿智的新生力量在今后的教学教育道路上会越走越稳。

编辑：吴思瑶

一审：金钰

二审：黄权

终审：王永伟