县两会特别报道|平阳县人才发展公司:优化人才生态体系 共绘平阳发展蓝图
2024-02-05 10:382071阅读

人才是第一资源。回眸2023年,县人才发展公司通过构建引才育才新高地、强化人才硬保障与优化人才软环境,在人才培育、住房保障、服务体系等方面不断创新升级,积极助推我县高端引才工作成果创历年新高,为全县企事业单位输送了大量优秀人才资源。

b5d4bc4ba5a67f0fc7c568a18588be55.jpg

步入新的一年,县人才发展公司将在此基础上,精益求精,进一步提升整体人才生态环境,打造更具竞争力和吸引力的人才服务体系,为平阳高质量发展集聚强劲的人才动能,共同擘画平阳高质量发展的宏伟蓝图。


汇聚“源头活水”
全面发力构建引才育才新高地

2023年,为充分发挥人才作为第一资源的作用,汇聚“人才活水”,县人才发展公司致力于“按需定制”引人才。一方面,全力开拓高端猎聘业务,助推我县高层次人才招引工作成果创历年新高,成效显著;另一方面,市场化承接人才招引,依靠完善的市场化招考流程,2023年度已成功举办3场全流程招聘考试和7场面试活动,为全县66家单位输送各类人才总计394人。人力资源业务实现了大幅拓展,服务单位增至80家,人力资源服务人数各对象均创新高,其中服务人数同比增长62%,营业额达1.2亿元,利润同比增长63%,在省人资协会等级评比中多次获得殊荣。

2c75cd8bdc6c16f912eac8321ae5c4ae.jpg

此外,县人才发展公司还倾力打造人才培育和双创服务平台,成功承办如2024中国·平阳全球精英创新创业大赛、平阳首届互联网高级营销师大赛、“源来好创业”2023年平阳县青年网络主播创新创业大赛等一系列职业资格培训和创新创业赛事,为全县经济社会高质量发展注入源源不断的活力与动力。主动参与承接包括赴外社招、校招和本地招引在内的16场招引活动,通过“平阳县昆阳人民路零工市场购买服务项目”,进一步拓宽了项目制业务范围,展现了在人才招引工作上的全方位、多层次、立体化推进态势。

2024年,县人才发展公司将致力于既抢“人才”又抢“人口”,持续强化高端人才招引力度,进一步拓宽人资服务深度广度和质效,做强核心竞争力,做实增值服务,做多营收利润点。加快业务创新及转型步伐,聚力服务单位数和人才数双提高。精准做好“走出去”“走进去”“融进去”步伐,全面提升双创投资服务平台建设,持续深化双招双引模式,探索构建“人才+服务+资本+产业”业务模式,高效推进鳌江流域首个就业创业孵化平台建设,积极履行国企社会责任,不断推进企业高质量发展。

厚植“人才沃壤”
多措并举强化人才“硬保障”

2023年,县人才发展公司持续发力打造“热带雨林式”的人才生态环境,在人才住房保障以及完善人才配套服务等方面取得一系列进展。

c5fc583d6d1f497d0bf27f3a647702c0.jpg

为强化人才住房保障,县人才发展公司常态化开展“安居红都 筑梦未来”人才看房活动,并在县内多地同期实施2023年度合计总装修建筑面积约3200平方米的人才租赁住房以及191套人才配售住房的建设、分配及运营管理工作,旨在解决人才后顾之忧,持续放大“以房引才”“以房留才”效应。首创“复合型人才社区”概念,打造包括全省首个县级人才会客厅、人才主题公园、人才邻里中心的平阳城东复合型人才社区并投入使用,形成以人才公寓为中心的五分钟优质生活圈。启用“人才来平服务第一站”,为人才提供休闲放松的空间以及会议、沙龙等配套服务,人才出示人才码可享受免费喝咖啡、政策咨询、行李寄存、临时办公等多项暖心服务。

2024年,县人才发展公司将致力于优化细节,进一步提升整体人才服务环境,营造出更具吸引力和竞争力的人才生态体系。谋划打造“新、高、全”的人才会客厅二期等人才阵地,进一步实现“人才咖啡”“人才会客厅”“人才来平服务第一站”等人才交流平台功能升级,陆续开通E类及以上人才免费停车、人才专车等优质服务,为各类人才提供更加高效、舒适的互动空间。启动人才住房配租配售全链条管理,切实做好平阳县2024-2025年度人才住房工作规划,谋划打造拎包可住的高品质有特色的“国际化全龄段人才社区”。建强配优人才服务队伍,配备人才服务专职人员,提升高层次人才服务水平,助力平阳县在人才招引及服务方面再上新台阶。

激活“一池春水”
“一站式”服务优化人才“软环境”

2023年,县人才发展公司致力于发挥桥梁纽带作用,打造深度连接人才与地方的“连心桥”,在全县范围内营造出关爱人才、崇尚人才的良好氛围,最大限度激发人才活力。一方面,打造人才社交平台,丰富人才精神文化需求,拓宽人才本地“朋友圈”,按照“逢节有活动、季度有交流”的原则,2023年度已常态化开展青年人才联谊12场形式多样人才活动,不断擦亮“婚姻留才”品牌。同时,结合人才需求及节日特色,举办“才聚平阳·共赴光影”人才观影活动、“月满中秋·筑梦平阳”中秋主题活动等10余场多主题高层次人才活动。另一方面,构建“人才码”服务体系,打通线上线下服务通道,大力推动实施“人才码赋能提升创新体系建设100+行动”,目前已有100家线下实体店、品牌连锁店及公共交通系统全面入驻“人才码”,让人才可享受直达快享、切实可感的折扣优惠和优质服务,满足人才“工作-生活-休闲”的核心需求。

dd45399366c33e3639e09d75ceba5836.jpg

2024年,县人才发展公司将致力于提供高层次人才定制服务,精准触及人才需求。由服务专员提供“一对一”精细化、贴心服务,包括事务代跑代办,家政服务等全方位周到细致保障,实现人才诉求“秒答”常态化,积极构建全天候、全流程、全要素的“一站式、保姆式”的人才服务体系。加快数字赋能步伐,开发平阳人才服务小程序,让人才可享受更多涵盖餐饮、住宿、服饰等多领域的折扣优惠和优质服务,积极构建“与平阳共成长”的生态品牌。

新的一年,县人才发展公司将紧盯打造成高质量发展建设共同富裕示范区26县标杆人才支撑国企样板为目标,通过聚焦“1+5+N”发展蓝图,围绕“6+X工程”总体发展思路,深入实施“四大行动”,紧紧围绕人才发展的中心任务开展工作,合力攻坚破难,为助力平阳打造高质量建设共同富裕示范区26县标杆履行国企担当,为奋力谱写中国式现代化平阳新篇章贡献人才公司力量。


来源:平阳县融媒体中心

记者:穆山

编辑:黄佩佩

责编:金雷雷

监制:吴日允

推荐专题

【专题】聚焦2024平阳两会

我说两句…
1301