流水线上走出的他,12年守护异乡人的务工梦想 “实心汤圆”曾凡丰的“流动HR”生涯
歌画东阳客户端实习生 葛禹飞
2024-03-06 13:455590阅读

还没来得及吃上一碗热乎的汤圆,曾凡丰就从老家湖北赶回了东阳,准备迎接新一批外来务工人员的到来。

“我的手机在过年期间响个不停,收到了不少求职和招工的咨询信息,就提前回来了。”曾凡丰是江西金溪县众鑫劳务合作有限公司东阳分公司总经理,他从没想到,15年前还在异乡冰冷的流水线上挣扎的他,有朝一日会成为成千上万个“自己”的护航人。

异乡之艰,一盆“冷水”让“种子”发芽

“正因自己有过类似的经历,所以在看到他们远赴异乡时,心中也会有所触动。”2009年,21岁的曾凡丰来到深圳,在一家高新科技企业从事一线生产管理。在那个移动互联网高速发展的时代,深圳是很多人心目中的“梦想之城”,曾凡丰也和众多“深漂”一样,立志在深圳找到扎根之所。

但现实很快给他泼了盆冷水。

“企业里实行的是军事化管理,层级制度严格,很多员工都被这种管理模式整得精神压力很大。”身为一线员工,曾凡丰除了要整天面对枯燥冰冷的机械,还被这种“垂直管理制度”折磨得苦不堪言。多重压力下,曾凡丰选择了辞职,休息3个月后又在东莞某科技公司做普工,“虽然这里的管理制度没那么严格,但对于外来务工人员来说,一些最基本的现状仍未改变,依旧要面临身在异乡无依无靠的困境,且晋升机会渺茫。”在看清这一点后,曾凡丰再度办理了离职手续,回到老家。

失之东隅,收之桑榆。这盆“冷水”虽然浇灭了曾凡丰的“深漂”梦,但也令他清醒,一颗为大众创业而提供人力资源服务的“种子”,也在他心中发芽。

务工东阳,得到善待而转型创业

再找到工作已是一年后,曾凡丰来到横店某公司担任生产线线长一职。

“我父母在这边务工多年,他们一直劝我过来,我就抱着试一试的心态来到东阳。”起初,曾凡丰认为是父母那一辈更吃苦耐劳,对工作环境的要求也相对宽容,才得以在此久驻。但让他没想到的是,到此不过一个半月,他就因出色的工作表现晋升为管理人员。

曾凡丰对此倍感欣喜,但他仍对之前生产线线长的工作经历念念不忘。“因为生产线95%员工都是外地人,和他们朝夕相处,我更能体会到外来人员的不容易。”因工作需要,曾凡丰接触到了很多陷于困境的外地人,“当时工资仅2000元一个月,公司包住不包吃,但因住宿条件有限,很多人选择租房,一个月下来,即使节衣缩食也所剩无几。加上初来乍到,身上没什么钱,有时连最基本的开销都成了问题。”因此,在外来务工人员刚入职时,曾凡丰及公司会在一定程度上施以援手,例如垫付房租餐费、争取福利补助等。

但此举并非长久之计,曾凡丰开始寻求转变,“我在这里能做的终归有限,为什么不去服务更多的务工人员呢?”2012年底,他毅然辞去人事主管一职,从事求职中介,专门解决外来务工人员的就业问题。他把自己的工作称为“流动的HR”,经常主动上门到企业收集用工需求,又奔赴千山万水到劳务输出地组织劳动力。仅一年时间,他就走访了30多家企业,招聘范围遍及云贵川、江西、湖南等,很快就在业内攒下了口碑,2016年开始组建团队。

“那时很多外来务工人员很排斥‘黑中介’,担心会拿不到工资,何况我们还没有固定的工作地点,除了真诚以待外,别无他法。”当时,曾凡丰还没有私家车,为节省费用,他经常徒步到工厂对接用工需求,一天下来累计能走两三万步。“那时我们最快乐的事,就是在睡前点赞彼此在‘微信运动’里的步数。”一直维持到2018年,曾凡丰团队才有了属于自己的工作室,工作状态也趋于稳定。

服务两头,真诚以待当“实心汤圆”

“我组建团队的第一个要求,就是所有由我们介绍到企业务工的员工工资都由我自己发放,绝不经手代招人员或管理人员,避免出现私吞情况。再就是我们不收取员工一分钱,全凭用工企业给的介绍费。”曾凡丰一方面积极为企业介绍外来员工,解决企业的用工难题;另一方面和企业协商预支工资等,缓解外来员工衣食住行等压力。若有外地员工打来电话,哪怕是凌晨2点,他也会专程赶往义乌接其入职,给足安全感。

2021年1月,横店各企业用工需求显著增加,当时曾凡丰的妻子正在医院待产,他往返于工厂、医院以及公司之间,在照顾妻子的同时,努力做好对接工作。孩子出生后,检查出一项指标不稳定,曾凡丰当即马不停蹄地带上孩子赶往杭州复诊,万幸虚惊一场。他又火速赶回东阳,继续投入到工作当中。虽然连续半个多月睡眠不足,但曾凡丰还是保质保量完成近300人的寒假招工指标。横店有多家企业为此送来锦旗,对他表示感谢。

除了服务好企业以外,曾凡丰也高效满足社会需求。疫情期间,常有突发情况,导致防疫工作人手不足。曾凡丰积极配合政府,征集人员,为抗击疫情奉献绵薄之力。每逢节假日,他还会为景区安排服务人员,助力横店旅游业发展。

“去年是东阳用工量回暖的一年,在年底尤为显著。”据曾凡丰统计,仅去年12月,就有35家企业和他达成密切合作,通过“众鑫劳务”入职的员工达1000多人。此项数据虽然离2021年最高峰时的1700人尚有一段距离,但他有信心能够很快重回巅峰。“东阳经济基础好,产业密集多样,特色鲜明,有充足的就业岗位,福利政策不错,是很多外地务工人员的首选。”

“在我老家湖北,汤圆不包馅料,而是用糯米粉搓出的实心团子。我的宗旨,就是让外来务工人员来东阳找工作时不必‘开盲盒’,而是像食用我老家的特色汤圆那样,每一口下去都软糯厚实,心满意足。”今年没能吃上故乡的汤圆,是曾凡丰的遗憾,但也成了他坚守该行业12年最好的注解。


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