前不久，横店东磁工会厂务公开的做法被金华市总工会领导批示肯定并要求推广。

横店东磁工会下辖20个分工会、140个工会小组、537个工会小分队。近年来，该公司工会深入实施厂务公开“阳光工程”，把好“三个关键”，构建一套健全的企业民主管理制度；做到“四个坚持”，规范一个可操作的公开平台；立足“五个围绕”，打造一批具有“东磁标识”的工作成果，从“要我公开”到“我要公开”，不断提升职工的知情权、参与权和监督权。

厂务公开是推进企业民主管理的重要平台，横店东磁工会重视公开机制制度化，坚持公开内容目标化、形式多样化、程序规范化，将每季度公开内容与生产工作重点结合，重视利用内部计算机网络、企业（简）报、公开栏及会议等多种形式公开，使职工知情知晓，增强职工主人翁责任感。

随着厂务公开工作的深入，横店东磁工会从结果的公开，逐步转向先过程公开，然后结果公开，使日常公开按部就班，重点公开有章可循。同时通过各个厂务公开栏收集职工合理化建议，让职工知企业情、管企业事，积极为企发展献计出力，使厂务公开真正成为服务职工的“连心桥”、构建和谐劳动关系的“润滑剂”、促进企业发展的“助推器”。

横店东磁工会积极围绕职工心声，畅通发声发言渠道，围绕企业发展，激发建言献策活力，围绕权益保障，让职工有“资”有“味”，做到劳动合同、工资集体协商全覆盖，职工薪资有保障，生活有品位……

此外，横店东磁工会创新服务，全面落实“爱心互助会”、职工医疗互助保障、租房补贴、子女入学指引等服务，在通透、温暖的环境里，打造“东磁之家”。